人员配备

一、项目负责人（1人）：具有二级（技师）或以上养老护理员职业资格证书（或职业技能等级证书），或具有四级（******消防员）职业资格证书（或职业技能等级证书），得2分，满分2分。

二、行政院长（1人，与项目负责人不为同一人）：具有助理社会工作师或以上职业资格证书，得2分，满分2分。

三、其他人员（不含项目负责人和行政院长）

1、财务人员：具有初级或以上会计专业技术资格证书（或初级或以上会计职称证书），每提供一人得2分，满分2分。

2、医护人员：具有医师（或护士）执业证书，每提供一人得2分，满分2分。

3、社工人员：具有助理社会工作师或以上职业资格证书，每提供一人得2分，满分2分。

注：（1）满分10分。以响应文件中提供的有效证书和供应商为其缴纳的社保证明（社保缴纳时间为响应文件提交截止时间所在月份或磋商截止时间所在月份往前追溯3个月内的任意1个月，如响应文件提交截止时间为2024年12月25日，则提供2024年9、10、11、12月中的任意1个月的社保缴纳证明即可）为评审依据。社保证明材料详见供应商须知前附表要求。法定代表人参与项目的，无需提供社保证明材料，提供身份证明材料即可。若上述人员属于退休人员，响应文件中无须提供社保证明材料，但响应文件中须提供有效的退休证明及供应商与其签订（或办理）的相关用工证明材料（如返聘合同等）。

（2）如提供的为职业技能等级证书，响应文件中还须提供该证书在“技能人才评价证书全国联网查询”网站查询截图为评审依据。

（3）上述人员不得兼任，专人专职，如为同一人兼任多个岗位，该人员不予得分。同一人员具有多个证书的，不累加计分，只计分一次。

0-10分